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Apprendistato professionalizzante: come funziona. Limiti di età e deroghe, durata del contratto, obblighi delle parti, diritti del lavoratore, modalità di formazione, .


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L’apprendistato è un contratto di lavoro a contenuto formativo, finalizzato a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro dei giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni. Nell’apprendistato il datore di lavoro si obbliga a formare il dipendente e a retribuirlo per l’attività lavorativa svolta.Scopri le nostre professioni di apprendistato. Compila la bussola di orientamento professionale e scopri quale delle professioni offerte da Swatch Group ti si addice. Vuoi avere informazioni di prima mano?La formazione dei futuri professionisti prevede periodi di pratica in azienda alternati a corsi teorici. Per offrire le migliori condizioni di formazione ai giovani apprendisti e ai propri collaboratori, il Marchio ha inaugurato nel settembre 2018 il .apprendistato rolex Generalmente, le opportunità di lavoro Rolex sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. Le assunzioni Rolex vengono effettuate, per lo più,.Puoi cercare opportunità di tirocinio o apprendistato presso laboratori di orologeria specializzati o presso officine Rolex autorizzate. Lavorare a stretto contatto con orologiai esperti ti permetterà di affinare le tue abilità e ottenere una maggiore comprensione della complessità dell'orologeria di lusso. Generalmente, le opportunità di lavoro Rolex sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. Le assunzioni Rolex vengono effettuate, per lo più, mediante contratti a tempo indeterminato (CDI – Contrat à durée indéterminée) e di apprendistato.

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